ブログ
calendar
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
<< October 2018 >>
selected entries
categories
archives
recent comment
profile
search this site.
others
mobile
qrcode
powered
無料ブログ作成サービス JUGEM

<< ピープルマネジメント!4 | main | ピープルマネジメント!6 >>

ピープルマネジメント!5

JUGEMテーマ:日記・一般

 

 

ピープルマネジメント

 

 

我々の仕事はピープルビジネスです。

 

ここで成功するためには、良い人間関係の構築が必要です。

 

それでは人の接し方に関する3つ目と4つ目を説明します。

 

3.コミュニケーションを持つ

 

具体的に伝えなければ、スタッフは行動を起こせません。

 

やってほしいことを行動が変わるまで伝え続けることです。

 

これは、良い人の接し方に関する基本中の基本です。

 

4.望む行動を積極的にアピールする

 

正しいやり方を強調して下さい。

 

スタッフが正しくやっていない事を苦にしてはいけません。

 

間違ったことをやったら間違っていることを伝えて下さい。

 

そして、望む行動を積極的にアピールして下さい。

 

それも、繰り返しアピールして下さい。

 

もう知っているだろうという考えが人をダメにします。

 

今日も、元気!やる気!本気!全開で行きましょう!

 

 

     

 

 

週刊ホテレス2018.7/06号 連載第42

http://www.hoteresonline.com/articles/5889

Business Revitalization 事業再生を科学する!

       2018年07月06日号

 

 

店を伸ばす自分を磨く仕事のやり方

http://asahiya-jp.com/book/9784751112595/       

       9784751112595


 

 

コメント
コメントする









この記事のトラックバックURL
トラックバック